五一前夕，省纪委监委通报了8起省管领导干部违规收受红包礼金典型问题，8名省管领导干部违规收受红包礼金金额之大、时间跨度之长，令人触目惊心。这些领导干部置中央、省委三令五申于不顾，是不讲政治、不守规矩的典型表现，受到查处也是咎由自取。这从某种程度上反映出违规收送红包礼金陋习根深蒂固，纠治“四风”依然任重道远。

 中华民族是礼仪之邦，自古以来都崇尚礼尚往来。每逢重要节日、红白喜事，亲戚之间互赠红包礼金也是人之常情。然而，一些党员领导干部、商人老板打着“礼尚往来”的幌子，掩耳盗铃、自欺欺人，善于“做局”，精于“围猎”或甘于“被围猎”，大肆违规收送红包礼金，在社会上造成恶劣影响。他们中有的美其名曰为了本单位本地区发展，“理直气壮”以各种名目用公款上下打点；有的把收受红包礼金当成生财之道，或明或暗伸手索要好处；有的则为接近领导、融入“圈子”，拿红包礼金作为“敲门砖”，等等。他们自认为收送红包是“周瑜打黄盖——一个愿打、一个愿挨”，没有人会说出去，组织上掌握不了，也出不了事。殊不知，建立在金钱之上的利益共同体不可能牢靠，一旦东窗事发，就会土崩瓦解。

违规收送红包礼金往往是滋生腐败的起点，其本质还是权钱交易。送礼者之所以出手慷慨大方，无非是看中了收礼者手中的权力；收礼者之所以收得心安理得，是因为手握权力可作交换。对收送双方来说，看似收送的是人情，实则丧失的是人格尊严。特别是收礼者，“吃人家的嘴软，拿人家的手短”，拿得越多就越容易任人驱使，最终必将堕入腐败的深渊。

违规收送红包礼金不仅是作风问题，更是政治问题。如果坐视不管、任其发展下去，势必带坏干部队伍、污染政治生态、损害公平正义，进而破坏党的形象和影响党的执政地位。唯有抓重点、破难点，系统治理、久久为功，方能刹住违规收送红包礼金歪风，赢得人民群众的信赖和拥护。

要正“源头”。思想上松一尺，行动上就会退一丈。违规收送红包礼金，其根源是思想上出现了偏差。作为党员干部，唯有正本清源，坚守纪法底线，筑牢思想防线，才能建立清清爽爽的人际关系；要牢记初心使命，永葆为民情怀，做到全心全意为人民服务；要勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”，以内无妄思保证外无妄动，坚决做到“勿以恶小而为之”。

要装“探头”。监督是最好的“防腐剂”。让权力在阳光下运行，才能从根本上杜绝权钱交易，防止腐败的发生。要坚持把监督挺在前面，织密监督网络，把违规收送红包礼金行为纳入纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视巡察监督、审计监督、舆论监督特别是群众监督范围，让监督“探头”无处不在，让党员干部工作生活在“玻璃房”中，让妄图掩人耳目的违规收送行为无处遁形。

要抓“上头”。上梁不正下梁歪。一个地方、一个单位的风气好坏，关键要靠领导班子尤其是“一把手”来带。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”如果领导干部带头违规收送红包礼金，就会上行下效，沆瀣一气。对“关键少数”特别是“一把手”违规收送红包礼金行为，必须坚持零容忍，露头就打、严肃惩处，让顶风违纪者付出沉重代价，让心存侥幸者及时收手。

要堵“后头”。风腐问题互为表里、同根同源。作风问题的背后，往往深藏着腐败和教育监督管理不严、制度机制不健全等方方面面的问题。要坚持风腐同查，既严肃查处违规收送红包礼金背后的腐败问题，也深挖细查腐败案件中违规收送红包礼金的作风问题。要坚持惩防并举，加强对党员干部的教育引导和监督管理，加大违规收送红包礼金典型案例的曝光力度，做到查处一案、警示一片。要坚持标本兼治，聚焦违规收送红包礼金暴露出来的深层次问题，推动问题整改，建立健全制度机制，坚决堵住问题发生的漏洞。（温钦仁）