4月15日晚，产投集团举办“凝‘青’聚力 奏响青春奋进乐章”青年员工座谈会。集团党委副书记、总经理许大为，党委副书记、工会主席曾艳，党委委员、纪委书记张晓芳和青年员工代表在集团书吧汇聚一堂，分享个人成长经历、工作方式方法和心得感悟。
活动现场
座谈会在轻松愉悦的氛围中展开，14名青年员工围绕主题各抒己见，分享自己的认识，交流工作体会，思考未来规划，表达坚定信心，现场气氛十分活跃。下面，让我们一起走进产投“青”声吧。
刘文佳（投资管理者，入职2年）
我心中的产投人画像形象鲜明且独特。他们有着多面的风采，既可以穿着T恤穿梭于工厂之间，又能穿着正装自信从容地步入谈判会场，与各方展开激烈博弈。希望未来，作为产投青年，当我们回望时，能自豪地说：“这座城市战略新兴产业的宏伟版图上，有我们定义价值方向的深深印记。”
黄美玲（人力资源工作者，入职2年）
在我心中，理想中的产投应是以人为本的“成长共同体”。通过建立“青年人才池”计划，组合培训和轮岗，让大家深入了解不同岗位的运作模式和业务流程，积累宝贵的实践经验，真正实现事业留人、感情留人、待遇留人的有机统一。
罗敏（财务工作者，入职5年）
今年是我加入产投集团的第5个年头，一直深耕于财务条线工作。5年来，我从一位职场新人，蜕变成一位自信从容的财务工作者。未来，我坚信，凭借我们的智慧与汗水，一定能够把产投集团打造成一个“成就事业、成就价值、成就自我”的舞台。
袁碧蓉（审计工作者，入职8年）
2017年，我告别校园，毅然踏入产投集团这个大家庭。曾在产业研究、战略研究等多个重要岗位上留下奋斗的足迹。与产投相处的8年，见证了它的蓬勃发展，也在这个过程中实现了自我的蜕变与提升。希望未来，集团继续提供广阔的学习和成长空间，让我们都能成长为某个领域的专家能手；营造更加积极和谐的工作氛围，让每一位员工都能真切感受到家一般的温暖；优化薪酬体系，进一步激发员工干事创业的热情。
刘洁（团队负责人，入职10年）
十年光阴，转瞬即逝。回首过往，我从一名初出茅庐的校招生，一路成长为子公司负责人，这段时光承载着无数的汗水与拼搏。从工程建设到纪检监察再到信息化领域；从按部就班到独当一面——这不仅是我的成长轨迹，更是产投集团改革创新历程的生动缩影。衷心感谢集团给我们青年人提供了如此宝贵的机会，让我们能在集团学习管理理念，在一线干事创业，让青年人可以实现自己的那一份理想。
廖斌（园区建设者，入职10年）
十年前，仅25岁的我，带着满腔热血与憧憬，以项目一线现场代表的身份踏入公司，在工地的尘土中见证了片区基础设施及北斗产业园从蓝图变为现实；十年后，35岁的我肩负着园区建设运营的重任。这十年，我与公司发展紧密相连，既是奋斗者，更是受益者。下一个十年，我愿以“创业者”姿态融入产投集团高质量发展的新征程，在开放包容的平台上实现个人价值，为打造“中部地区一流产业投资集团”贡献青春力量！
下一步，产投集团将一如既往地把青年员工作为企业未来发展的核心力量，加大青年员工培养力度，完善青年人才发展通道，引导青年员工将个人理想追求同集团发展战略同频共振，以昂扬的精神面貌和良好的工作业绩助推集团高质量发展。（撰文：蘧海伦）
