2月17日至19日，株洲新芦淞玉城置业有限公司组织全体员工开展了为期三天的春季培训活动，公司2016年培训活动自此开启。
　　

　　
段聪志副总讲授房地产工程专业知识

　　
　　本次培训准备充分、内容丰富、形式新颖。公司于2015年底提前谋划制定了《2016年培训工作计划》，所有培训课件均在春节前完成准备工作。培训内容涉及工程、营销等方面，包括“加强团队合作”、“房地产工程专业知识及应用”、“行政及人事管理制度”三大主题，公司营销部、工程部、综合部通过PPT、视频、互动游戏、情景演示等方式多样化诠释主题，分享了诸多干货。通过此次系列培训，有效的提高了员工的团队合作意识及综合素质。
　　

　　培训中穿插了各种互动游戏　　
 

　　玉城公司董事长张金淼指出，公司2016年培训将实现常态化、多样化，通过内外训结合的方式，提升员工的能力及素质，努力把公司打造成一个学习型组织，促进公司经营战略目标的达成。（文/唐海）

　　
　　综合部进行修订后的行政及人事管理制度讲解